Ware

Povratak na posao nakon majčinstva

Povratak na posao nakon majčinstva


Dani, sedmice ili meseci mira koji ste oduzimali s posla da biste upoznali svoju bebu, klizili su među prstima.


U nekom je trenutku vrijeme da se vratite na posao iz različitih razloga. Ali kako ćete se tako lako odvojiti od djeteta?
Već nekoliko sedmica ili meseci bili ste kod kuće sa bebom, ali sada je vreme da se vratite na posao. U prvoj minuti ste sretni jer znate da ćete nastaviti svoju aktivnost, sastat ćete se s kolegama i družiti se, a zašto ne, sada ćete imati priliku nositi neke prave cipele. Tada pogledate svog mališana koji sjedi pored vas i pitate se kako možete dopustiti ljudskoj ruci da vam ostane najmanje osam sati dnevno. Ali niste jedini koji prolaze kroz ovu situaciju.
Nakon završetka porodiljskog odsustva, većina žena prolazi kroz takve emocionalne sukobe.
Pričekajte i zapitajte se: "Zašto se moram vratiti na posao?" Neke majke čak odluče da ne žele. Ali većinom vremena finansijski aspekt je presudan. Mnogo je žena koje sa svojom djecom ostaju kod kuće samo nekoliko tjedana, a zatim se vraćaju na posao jer dodatak za odgajanje djeteta ni ne predstavlja 10% njihove plaće. Ali većina, koliko god oni željeli biti s mališanima, nakon dvije godine porodiljskog odsustva povratak na posao obvezan, jer dodatna plata u obitelji puno znači.
Druge se žene vraćaju na posao samo da ne bi izgubile svoju profesionalnu karijeru. Znate bolje u kojoj se kategoriji nalazite, ali mi ćemo vam pomoći da se pripremite tako da ne patite previše kada se odvojite od djeteta.
Prije porodiljskog odsustva
Vjerovatno bi najbolju pripremu za povratak na posao nakon porodiljskog odsustva trebalo obaviti mnogo prije nego što se dijete rodi. Istražite zakone Službenog monitora da biste saznali koja prava imate i saznajte kako možete imati koristi od medicinskog odsustva da ostanete što duže sa svojom bebom.
Dobro je čak i otkad ste saznali da ste trudni da obavijestite svog šefa i da eventualno razgovarate o detaljima na malom sastanku. Razgovarajte s njim o mogućnosti redefiniranja radnog rasporeda nakon što se vratite na posao. Pogledajte da li se slažete sa honorarnim radom ili se vraćate kući s posla, barem prvih nekoliko tjedana. Predstavite ove ideje svom poslodavcu i pobrinite se da odaberete najbolju opciju za obje.
Takođe iz ovog perioda dobro je biti zainteresiran za program vrtića ili vrtića ili pažljivo odabrati dobar. Sve to ako vaša majka ili svekrva ne mogu brinuti o svom nećaku dok ste na poslu.
Zaključno, bilo bi najbolje ispuniti sve aranžmane tokom trudnoće, tako da kada mali dođe na svijet, možete u potpunosti uživati ​​u njemu i novom životu s njim.
Za vreme porodiljskog odsustva
Ako ste do sada proveli divne trenutke sa svojom bebom, a povratak na posao pokucao vam je na vratima, ne sjedite i dalje čekajući taj trenutak, već pripremite sebe i dijete. Evo koraka koje morate slijediti:
Ako planirate nastaviti s dojenjem svog mališana, uložite nešto novca u dobru pumpu za dojke. Zatim razmislite o privatnom i ugodnom mjestu u vašoj kancelariji gdje možete mirno sakupljati majčino mlijeko. A ako nemate hladnjak pri ruci, nabavite termos.
Ali velika briga! Malena neće prihvatiti bočicu od prvog dana ako ga niste naučili novom načinu hranjenja, najmanje dvije sedmice prije nego što se vrati na posao.

Tips


Morate se naviknuti i na raskid. Otprilike mjesec dana prije nego što nastavite s radom, doživite nekoliko eskapada bez njega. Ali ne ostavljajte ga samog kod kuće, već s nekim kome vjerujete. Ako radite sve ove stvari, možda ćete moći ukloniti neke probleme prije nego što se pojave.
Na kraju porodiljskog dopusta
Kaže se da su najbolji dani za početak rada ponovo srijeda ili četvrtak. Tako ćete ostati samo dva ili tri dana odvojeni od mališana, a onda će doći vaš vikend. Međutim, biće vam prilično teško da ujutro krenete na posao. Ali ipak ćete biti najviše pod stresom nakon ovog odvajanja, jer morate priznati, nećete biti vrlo mirni, čak i ako se o bebi brine najbolja osoba na svijetu. A ako ne možete učiniti ništa kako biste se smirili, barem doživite nekoliko trikova koji će pomoći mališanu da lakše razdvoji razdvajanje.
Pre nego što odete od kuće ili nakon što ga napuste u vrtiću, odvojite nekoliko minuta svog vremena da ostanete s njim i ni u kojem slučaju se ne rastajte s njim bez da kažete "zbogom" i bez uvjeravaš ga da ćeš se vratiti za nekoliko sati. Ako ste odsutni, mali će ostati u nekom od djedova ili dječjih vrtića, pobrinite se da tamo ima omiljeni krevetić, igračku koju voli ili nešto što bi moglo da prenese vaš miris.
I posljednje, ali ne najmanje bitno, na poslu, nemojte svakoga lutati brigama ili pričama o svom mališanu. Nakon što je novost vašeg povratka prošla, pokušajte svoj posao obaviti najbolje što možete, a tamo gdje je to potrebno, usavršite se i budite u toku s onim što se događalo dok niste bili.
Savjeti:
Ako želite ostaviti svoje dijete na čuvanju djeteta dok ste odsutni zbog posla, morate znati kako odabrati najprikladniju osobu. Postavite sebi nekoliko pitanja i postavite intervju sa nekoliko dobrih momaka. Ovisno o odgovorima koje ćete dobiti, odabrat ćete nekoga, ali ne prije nego što svoj predmet podnesete na probni rok, po mogućnosti dok ste još u dopustu. Ako ste pronašli nekoga tko vam je zadovoljan, uspostavite od početka neka pravila koja će se nužno morati pridržavati kako biste izbjegli iznenađenja.
"Bilo bi najbolje da ste sklopili sve aranžmane tokom trudnoće, tako da kada mali dođe na svijet, možete u potpunosti uživati ​​u njemu i novom životu sa njim"
"Bićete najviše pod stresom nakon ovog odvajanja, jer morate priznati, nećete biti vrlo mirni, čak i ako se o bebi brine najbolja osoba na svijetu."
Dobro puno radno vrijeme (8 sati dnevno, 6 dana u sedmici) košta u prosjeku 5-6 miliona lei-a mjesečno. Prekovremeni rad se obično plaća u protuvrijednosti jednog dolara na sat. Za praznike, ako želite da se dadilja pobrine za svoje dijete, očekujte da ćete platiti 3-4 dolara na sat.
Upozorenje:
Ne gledaj na troškove kada je riječ o vašem djetetu. Čak i ako teta iz zemlje ne zatraži ni jedan denar da ostaneš s mališanom, a ti nisi zadovoljan, bolje da nazoveš službu čuvanja djece i odabereš nekoga tko je stvarno kompetentan.
Izvor: Rimska hronika